Quasi la metà delle piccole e medie imprese ceche ha intenzione di aumentare i salari nel prossimo anno. Lo indica un’indagine della ČSOB.
Complessivamente ha intenzione di aumentare i salari il 43% delle PMI ceche. La maggior parte di queste aziende non prevede di superare i rialzi attuati quest’anno. Circa l’11% delle aziende vuole rialzi più consistenti rispetto all’anno in corso, mentre il 6,5% delle PMI prevede rialzi meno forti rispetto al 2024. Circa il 53% delle piccole e medie aziende non ha ancora chiaro, se aumenterà i salari, o ha deciso di non fare modifiche in tal senso.
Le dinamiche salariali sono in parte legate alla dimensione aziendale. Tra le microimprese con un giro d’affari sotto i tre milioni di corone solo un quinto propende per un aumento salariale, mentre tra le medie imprese con un fatturato di almeno 40 milioni di corone sono ben tre quarti delle aziende, che pensano a un rialzo dei compensi per i propri dipendenti.
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