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09.07.2020

Il programma PĚTADVACÍTKA per le piccole imprese s.r.o.

IL PROGRAMMA “PĚTADVACÍTKA“ PER LE PICCOLE S.R.O. (SOCIETÀ A RESPONSABILITÀ LIMITATA) 

Le società a responsabilità limitata con un massimo di due soci che sono state danneggiate dall'epidemia di coronavirus potranno richiedere un contributo statale di 500 CZK al giorno. La legge che lo consente è stata firmata dal Presidente della RC.

 

A quali soci delle s.r.o. è destinato il bonus di compensazione?

Ora sarà in grado di ricevere il bonus di compensazione la persona fisica, che:

  • a) è il socio della società a responsabilità limitata fondata a scopo di lucro e nello stesso tempo
    • ha al massimo due soci oppure
    • ha più soci, nel caso in cui questi siano membri della stessa famiglia, cioè i parenti in linea diretta (per es. fratelli oppure i coniugi)
  • b) risultava in qualità di socio al giorno 12.3.2020
  • c) al giorno 12.3.2020 risultava come residente fiscale della
    • Repubblica Ceca oppure
    • di uno degli Stati membri della UE e SEE, nel caso in cui nel periodo fiscale dell'anno 2020 abbia un reddito almeno del 90% da fonti nella Repubblica Ceca
  • d) contemporaneamente non svolge altre attività che permettano di usufruire dell'assicurazione malattia in qualità di dipendente (ad eccezione del rapporto di lavoro nella società di cui è socio).

 

La società a responsabilità limitata deve inoltre soddisfare i seguenti requisiti:

  • non è in fallimento o in liquidazione
  • non è dichiarata come pagatore inaffidabile oppure come persona inaffidabile ai sensi della legge sull'IVA
  • il suo fatturato del periodo fiscale precedente ha superato le 180.000 CZK
  • al giorno 12.3.2020 era residente fiscale della Repubblica Ceca, eventualmente in uno degli altri Stati membri della UE o SEE (il reddito almeno del 90 % da fonti nella RC)
  • le sue attività non potevano essere svolte in misura maggiore rispetto al normale, in tutto o in parte, a causa del rischio per la salute oppure per le misure di emergenza, principalmente per i seguenti motivi:
    • necessità di chiudere lo stabilimento o limitarne il funzionamento
    • riduzione della domanda per i prodotti o servizi della società a responsabilità limitata
    • riduzione o interruzione delle consegne da parte del fornitore
    • disposizioni di quarantena oppure assistenza all'infanzia del dipendente o socio della società a responsabilità limitata.

 

Le società costituite nel corso del 2019 che non sono ancora state in grado di operare per tutto il periodo fiscale valuteranno il soddisfacimento della suddetta condizione di 180.000 CZK in base al fatturato previsto per il 2020.

Anche i soci delle società a responsabilità limitata che hanno dipendenti (diversi dai soci stessi) avranno diritto al bonus di compensazione. Tuttavia, il bonus di compensazione non si applica agli amministratori che non sono contemporaneamente soci della società a responsabilità limitata.

 

A quanto può ammontare il bonus? 

Il socio della s.r.o. può ottenere il bonus di compensazione nella quantità di 500 CZK per ogni giorno di ciascun periodo di bonus, in cui erano soddisfatte tutte le condizioni di cui sopra, ossia per il primo periodo di bonus dal 12 marzo al 30 aprile 2020 e per il secondo periodo di bonus dal 1° maggio all’ 8 giugno 2020.

Nel caso in cui una delle persone allo stesso tempo svolge il ruolo di socio in diverse s.r.o., il diritto a ottenere il bonus di compensazione è applicabile solo una volta. Nella domanda quindi bisogna specificare la società per la quale attività è stata limitata e per la quale viene richiesto il bonus di compensazione per i giorni rilevanti del periodo di bonus.

Bisogna presentare la domanda del bonus di compensazione per ogni periodo di bonus presso l'amministratore fiscale locale competente per socio.  La gestione finanziaria ha pubblicato sulla propria pagina web il modulo interattivo (in ceco), tramite il quale è possibile presentare la domanda. Ogni domanda deve essere accompagnata dall'autocertificazione, in cui il socio conferma il fatto che “a causa del rischio per la salute oppure per le misure di emergenza la suddetta società non poteva svolgere la propria attività in tutto o in parte in misura superiore al solito.”

La domanda per ottenere il bonus di compensazione deve essere presentata al più tardi entro 60 giorni dalla fine del periodo di bonus, ossia per il primo periodo di bonus entro il 29 maggio e per il secondo periodo di bonus entro il 7 agosto 2020. Il bonus di compensazione sarà quindi pagato al socio dal proprio ufficio delle imposte sul conto bancario specificato nella domanda.

 

È possibile combinare il bonus di compensazione con altri sostegni statali?

Al fine di evitare una fornitura parallela di sostegni, il diritto al bonus di compensazione non si può applicare per i giorni in cui il richiedente ha ottenuto un compenso di disoccupazione oppure se ha ottenuto un bonus di compensazione come lavoratore autonomo (OSVČ), né per i giorni in cui la società a responsabilità limitata ha ottenuto per il socio nel ruolo del dipendente un sostegno dal programma Antivirus. Tuttavia è possibile attingere nello stesso tempo al bonus di compensazione e congedo per assistenza familiare (ošetřovné) fornito ai lavoratori autonomi sulla base di un'altra misura del governo della RC.

 

Situazioni comuni, domande frequenti e risposte:

 

In due soci gestiamo una piccola s.r.o., dove uno di noi è assunto sulla base del contratto d'ordine e l'altro ha il contratto di lavoro come contabile. Abbiamo tutti e due il diritto ad ottenere il bonus di compensazione?

Sì, possono richiedere un bonus di compensazione tutti e due i soci delle s.r.o. purché siano soddisfatte le condizioni legali, indipendentemente dal fatto che siano impiegati nella società con un contratto d'ordine, come amministratore oppure da un contratto di lavoro, ad esempio come contabile. La condizione da rispettare è che il dipendente nel ruolo di socio non riceve personalmente un contributo dal programma Antivirus (il cosiddetto Kurzarbeit) nei giorni in cui rivendica il bonus di compensazione.

 

Gestiamo una piccola s.r.o. di famiglia di 4 soci (si tratta di familiari) e un altro (quinto) socio, che è soltanto un conoscente di famiglia. Almeno qualcuno avrà il diritto ad ottenere un bonus di compensazione?

Purché siano soddisfatte altre condizioni legali, purtroppo non tutti i soci della s.r.o possono richiedere il bonus di compensazione, in questa circostanza. Pertanto in questo caso è possibile richiedere il bonus se i membri della stessa famiglia sono tutti i soci nella s.r.o. - in tre o più membri (parenti in linea diretta, fratelli, marito e moglie oppure compagni in unione civile), oppure se non si tratta di membri della stessa famiglia è possibile richiedere il bonus di compensazione solo nel caso in cui si tratti di una s.r.o. composta da due soci (non appartenenti allo stesso nucleo familiare).

 

Fonte: MFCR

Fonte fotografia: Pixabay

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