Il Governo ceco ha approvato un ulteriore rialzo dello stipendio minimo a partire dal primo gennaio 2018.
Il Governo ha adottato la proposta del Ministero del Lavoro di aggiungere 1200 corone mensili all’attuale stipendio minimo facendo sì che raggiunga le 12200 corone al mese lorde. La soluzione è un compromesso tra la richiesta dei sindacati di aumentare la tariffa minima di 1500 e la proposta delle associazione di categoria che proponevano un aumento di 800 corone. La tariffa oraria minima passerà a 73,6 corone, poco meno di tre euro.
Il rialzo dello stipendio minimo è l’ultima significativa misura approvata dal governo in carica. «Uno degli obbiettivi del governo nella politica economica era quello di alzare lo stipendio minimo per garantire uno stipendio dignitoso ai dipendenti e incentivare il ritorno al lavoro dei disoccupati. Era stato identificato come obiettivo il 40 percento dello stipendio medio, e questo è stato raggiunto», ha detto il premier Bohuslav Sobotka. Il nuovo stipendio minimo dovrebbe infatti rappresentare il 40,5 percento dello stipendio medio nel 2017.
Dopo il rialzo lo stipendio medio ceco sarà comparabile a quello degli stati vicini. In euro lo stipendio minimo ceco sarà di circa 465 euro. Secondo uno studio di Mazars, nella regione la media è di 461 euro al mese. In Slovacchia lo stipendio minimo è fissato a 435 euro e in Polonia a 455 euro.
Fonte: www.vlada.cz
Fonte fotografia: Archív Vlády ČR
