Il governo ha approvato delle nuove modifiche al Codice del Lavoro, che secondo il Ministero del Lavoro e degli Affari Sociali renderanno più flessibile la norma.
La modifica prevede ad esempio l’estensione del periodo di prova a quattro mesi per le mansioni di base e a otto mesi per quelle dirigenziali o la riduzione a un solo mese del periodo di disdetta del contratto di lavoro in alcuni casi. Il periodo di disdetta inoltre partirà dalla data di consegna della comunicazione e non dal primo giorno del mese successivo. Verranno rese meno stringenti anche le regole per il lavoro minorile.
La norma ora passa la vaglio del parlamento. Gli esponenti del principale partito della maggioranza, l’ODS, hanno già annunciato che tenteranno di inserire nella norma anche la possibilità di licenziamento senza l’indicazione di una causa. La proposta non ha trovato l’unanimità nella maggioranza e non è stata inclusa nel testo sottoposto al governo. Contrarie alla norma anche le opposizioni e i sindacati.
Fonte e fonte fotografia: https://vlada.gov.cz/cz/media-centrum/aktualne/vlada-schvalila-j--sikelu-ceskym-kandidatem-na-eurokomisare-a-navrhla-zpruznit-zakonik-prace-214928/
