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04.09.2024

Il divario salariale tra la Repubblica Ceca e la Slovacchia rimane rilevante

Il divario salariale tra la Repubblica Ceca e la Slovacchia continua a essere rilevante. Lo indicano i dati diffusi dai due paesi.

Nel secondo trimestre lo stipendio medio ammontava in Repubblica Ceca a 45.854 corone ceche al mese, che equivalgono a 1.820 euro. In Slovacchia lo stipendio medio nello stesso periodo era di 1.520 euro con una differenza di 300 euro. La dinamica di crescita era simile nei due paesi – in Repubblica Ceca l’incremento è stato del 6,5%, in Slovacchia del 7,1%. Nell’industria il divario tra gli stipendi medi era di 200 euro con una media di 1.856 euro in Repubblica Ceca e 1.653 euro in Slovacchia.

Importante anche la differenza anche nei tassi di disoccupazione. Il tasso slovacco con valori oltre il cinque percento è quasi il doppio di quello ceco. In Slovacchia ci sono più persone difficilmente occupabili, quindi le imprese hanno difficoltà di reperire manodopera qualificata simili al paese vicino.

Fonte: https://slovak.statistics.sk/wps/portal/ext/home/!ut/p/z1/04_Sj9CPykssy0xPLMnMz0vMAfIjo8ziA809LZycDB0NLPyCXA08QxwD3IO8TAwNTEz1wwkpiAJKG-AAjgZA_VFgJc7ujh4m5j4GBhY-7qYGno4eoUGWgcbGBo7GUAV4zCjIjTDIdFRUBADse0bP/dz/d5/L2dBISEvZ0FBIS9nQSEh/

Fonte fotografia: Pixabay

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