I salari hanno continuato a crescere nel settore dell’automotive ceco anche nel 2017. Lo indicano i dati diffusi dall’Associazione dei produttori dell’automotive ceca (AutoSap).
Secondo questi dati, nel 2017 risultavano 126.400 impiegati nel settore dell’automotive, il cui stipendio medio mensile ha raggiunto 37.400 corone. Entrambi i dati sono in crescita rispetto al 2016: nello specifico i salari sono aumentati del 7%, mentre il numero dei dipendenti è cresciuto del 6%. Dati estremamente positivi se consideriamo che nel 2017 lo stipendio medio del settore manifatturiero ceco sfiorava 29.000 corone al mese.
Nel settore manifatturiero sussistono tuttavia sensibili differenze a seconda della tipologia di azienda. In quelle specializzate nelle produzioni finali, che arrivano a circa 40.000 dipendenti, gli stipendi sono più alti e la remunerazione media supera le 45.000 corone al mese. Nella componentistica, che impiega quasi 78.000 persone, lo stipendio medio cala invece a 33.000 corone al mese. «La crescita degli stipendi tuttavia interessa in maniera eguale tutte le categorie di produttori ed è in linea con l’aumento della produttività del lavoro», ha sottolineato il direttore esecutivo di AutoSap Zdeněk Petzl.
I salari nel settore dovrebbero crescere anche quest’anno. Nel consorzio TPCA i sindacati hanno concluso un accordo per la crescita dei salari del 16% nell’arco di due anni. Alla Škoda Auto le rivendicazioni sono ancora più forti e i sindacati chiedono un aumento del 14% in un solo anno. Al momento non è stato ancora raggiunto un accordo.
Fonte: http://www.autosap.cz
Fonte fotografia: Škoda Auto
