Gli stipendi dei dipendenti cechi hanno registrato un continuo aumento anche nei primi tre mesi di quest'anno. Lo indicano le rilevazioni dell'Istituto di Statistica Ceco.
Da gennaio a marzo 2019 lo stipendio medio lordo è aumentato rispetto all'inizio 2018 del 7,4 percento a 32.466 corone. Lo stipendio mediano, ossia il valore che divide a metà il mercato del lavoro, è cresciuto sempre del 7,4 percento a 27.582 corone. «L'incremento più significativo è stato registrato nel caso degli stipendi più bassi» nota il direttore dell'Istituto, Marek Rojíček.
Il valore degli stipendi dipende fortemente dalla dimensione aziendale. Con l'aumento del numero dei dipendenti cresce anche lo stipendio medio in azienda. Diversa è anche la distribuzione delle remunerazioni: nelle imprese con dieci e meno addetti solo il sei percento dei dipendenti ha uno stipendio superiore a 40.000 corone, nelle imprese con 5000 e più addetti il tasso sale al 39 percento. Forte anche la diversificazione regionale con stipendi più alti a Praga (media: 41.450 corone), mentre nella maggioranza delle regioni la media non supera le trentamila corone.
Fonte: www.czso.cz
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