Le associazioni imprenditoriali ceche hanno forti dubbi sull'utilità dei nuovi certificati di malattia elettronici per i dipendenti.
Ad avanzare le critiche al nuovo sistema è la Camera di Commercio Ceca. L'associazione, infatti, fa notare che la comunicazione elettronica obbligatoria tramite i certificati avverrà soltanto tra i medici e l'Ufficio di Previdenza Sociale, la ČSSZ. Gli imprenditori dovranno attendere fino a otto giorni per conoscere le cause di malattia del dipendente. Inoltre, nella comunicazione tra il medico e l'impresa rimarrà - almeno nelle prime fasi - cartacea. «Anche la data di partenza del primo luglio appare irrealistica non essendo ancora partita la fase di prova del sistema», fa notare la Camera. Secondo i rappresentanti degli imprenditori l'utilità del nuovo certificato elettronico sarebbe prossima allo zero.
I certificati elettronici di malattia dei dipendenti sono stati previsti come una misura compensatoria in seguito all'abolizione del periodo di carenza dei primi tre giorni di malattia del dipendente. A farsi carico dei primi tre giorni di malattia del dipendente saranno proprio le imprese in cambio di un lieve calo dei contributi per l'assicurazione sanitaria. L'abolizione del periodo di carenza diverrà effettiva dal primo luglio di quest'anno.
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