A crescere maggiormente nel 2016 sono stati i salari più alti. Lo ha indicato l'Ufficio di Statistica Ceco.
Nell'ultimo trimestre dello scorso anno il salario medio ceco era salito di 4,2% a quasi trentamila corone lorde al mese. «I nuovi dati confermano che la crescita dei salari accelera – dice Jitka Erhartová, capo dipartimento delle statistiche di lavoro all'Ufficio di Statistica Ceco – L'anno scorso i salari sono cresciuti di più, soprattutto nella metà più bassa delle remunerazioni». La medaglia d'oro per la crescita dei salari va alle forze di sicurezza, dove si è registrato un incremento dell’11,5%. Nel settore privato a crescere maggiormente sono stati gli stipendi dei dipendenti nei servizi e nel commercio con un incremento annuo del 7,5%. «Al contrario gli stipendi più alti sono quelli a crescere di meno. Nelle posizioni dirigenziali le remunerazioni sono aumentate del 2,3%» sottolinea la presidente dell'Ufficio di Statistica Ceco Iva Ritschelová.
In un momento di scarsa forza lavoro, le aziende cercano di attrarre dipendenti anche nelle posizioni meno qualificate rialzando le remunerazioni. Ciò accade a ogni dimensione aziendale. In generale in Repubblica Ceca vale la regola che una maggiore dimensione aziendale corrisponde a un maggiore salario medio. Nelle aziende con meno di dieci dipendenti il salario medio raggiunge appena le 17.825 corone al mese, mentre nelle aziende con più di cinquemila dipendenti si sfiorano le 29.000 corone mensili. Il salario più alto viene registrato nelle aziende tra i mille e cinquemila dipendenti con una media di 30.060 corone al mese.
Fonte: www.czso.cz
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