Dal primo luglio sono cambiati i canali di comunicazione per segnalare agli uffici cechi l’impiego dei lavoratori comunitari.
Da luglio le imprese in Repubblica Ceca possono comunicare l’impiego dei lavoratori da paesi comunitari solo tramite mezzi informatici, tra cui il portale del Ministero del Lavoro o l’invio della comunicazione in formato xml. Non vengono invece più accettati dagli uffici i moduli in cartaceo.
Le imprese comunitarie che inviano i propri dipendenti a lavorare sul territorio ceco, devono comunicare questo fatto all’Ispettorato del Lavoro tramite il nuovo sito web. Tramite questo portale è anche possibile aggiornare i dati degli invii in essere prima del 30 giugno. Per gli invii comunicati prima del primo luglio è possibile aggiornare i dati anche tramite una comunicazione all’ufficio regionale dell’Agenzia per l’Impiego, che aveva in gestione quest’agenda fino al 30 giugno.
Fonte1: https://www.suip.cz/web/suip/zmeny-pri-oznameni-vyslani
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