La Camera dei Deputati ha approvato martedì sera in via definitiva un’importante modifica del Codice di Lavoro.
La norma era tornata alla Camera dopo alcune modifiche apportate dal Senato. I deputati hanno tuttavia scelto di mantenere la versione originaria della legge. Il testo apporta numerose modifiche ai contratti atipici, con maggiore prevedibilità dei turni e del diritto alle ferie, alla gestione dello smart working o alla comunicazione tra il datore di lavoro e i dipendenti.
Le associazioni imprenditoriali, tuttavia, criticano il fatto che numerose norme diventeranno esecutive già dal primo ottobre lasciando uno spazio temporale minimo alle aziende per adeguarsi alla nuova normativa. La legge infatti recepisce due direttive comunitarie sul bilanciamento della vita professionale e di quella quella affettiva, nella cui trasposizione nel diritto nazionale, la Repubblica Ceca era in ritardo con pericolo di sanzioni da Bruxelles.
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