Le agenzie di lavoro interinali non prevedono per questa estate un forte interesse dei cechi per i lavori stagionali. Il dato è emerso da un’indagine dell’Agenzia di Stampa Ceca.
Secondo le agenzie l’interesse dei cechi per i lavori estivi sta diminuendo. Questo accade nonostante un rialzo delle tariffe orarie di circa il 10 percento rispetto al 2021. “Gli studenti, i pensionati o i genitori separati preferiscono lavori part-time di lungo periodo. Vogliono lavorare per alcune ore alla settimana per tutto l’anno” ha sottolineato la direttrice del marketing dell’agenzia Grafton Recruitment Jitka Součková.
A rendere meno appetibili i lavori stagionali è anche il mismatch tra le aspettative dei candidati e l’offerta delle aziende. Quest’ultime richiedono soprattutto personale nella gastronomia, nei servizi di consegna e nella logistica. “La maggior parte dei candidati ha invece interesse per lavori in ufficio” indica Jitka Součková. Anche tra le imprese, tuttavia, cresce l’interesse per contratti di breve durata nelle posizioni amministrative e nell’IT.
Fonte: www.ceskenoviny.cz
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