Giovedì 5 aprile, presso il ristorante Aromi, si è tenuto il seminario con Jan Mühlfeit, uno dei più importanti coach, mentor e global strategist in Repubblica Ceca.
Nell’incontro, Mühlfeit ha riassunto le sfide che devono affrontare i leader di un’azienda o di un team nella situazione attuale. «Le nuove tecnologie hanno cambiato il modo di fare, ma non il “cosa” fare», ha detto il relatore. L’influenza delle nuove tecnologie è particolarmente forte soprattutto sulle giovani generazioni, che Mühlfeit definisce come disruptive (dirompenti). «Queste generazioni hanno una padronanza molto più forte delle nuove tecnologie rispetto alle generazioni precedenti – ha sottolineato –. Inoltre sono molto più orientate verso l’esperienza in sé piuttosto che verso il possesso di beni». Secondo il global strategist, non esiste il rischio che le nuove generazioni soppiantino quelle più vecchie, tuttavia le imprese devono prepararsi all’arrivo di dipendenti con priorità ed esigenze differenti da quelle dei loro predecessori.
Il fattore di successo per le aziende tuttavia non saranno le tecnologie, sempre più accessibili a ogni livello aziendale, ma la capacità di sviluppare i talenti dei propri dipendenti e collaboratori. Sulla base delle conoscenze in psicologia, delle proprie esperienze manageriali in Microsoft e delle attività di coaching svolte, Jan Mühlfeit ha illustrato alcuni approcci per lo sviluppo dei talenti e alcune predisposizioni utilizzabili sia nella direzione sia nella crescita professionale delle aziende. A queste concezioni il relatore ha dedicato la gran parte del proprio intervento indicando numerosi esempi provenienti soprattutto dal mondo del business e dello sport olimpionico.
Jan Mühlfeit è stato a lungo manager in Microsoft presso la quale, dal 2007 al 2014, ha ricoperto il ruolo di presidente per l’Europa. Attualmente si sta dedicando alle attività di coaching, mentoring e sviluppo del potenziale umano. Nel 2016 ha pubblicato il manuale "The Positive Leader", diventato bestseller a livello mondiale.
Fonte: Camic
Fonte fotografia: Adam-Costey Studio
