Zaměstnanci, kteří pracovali z domova, často cítili vyšší úroveň stresu. Na celkové úrovni se stres z práce výrazně nezměnil, uvádí průzkum agentury Grafton Recruitment, jež je členem Italsko-české komory.
Zhruba 86 procent zaměstnanců uvedlo, že v práci zažívá stres. Cirka 18 procent uvádí, že se jedná o prodloužený a častý tlak. Přes třetina pracovníků tvrdí, že se jejich pracovní vytížení zvýšilo. Jedná se především o odvětví služeb podnikům a IT služeb.
Přes 40 procent zaměstnanců zaznamenalo větší stres v osobním životě. „Jde zejména o pracovníky, kteří se s vypuknutím pandemie přesunuli na home office. Pracují ve ztížených podmínkách, vedle práce často řeší péči o děti, a proto se v mnoha případech cítí i více vytížení,” uvedl generální ředitel společnosti Grafton Recruitment Martin Malo. Stres zvyšují také špatně řízená virtuální komunikace uvnitř podniků či obavy o zdraví, jež jsou rozšířenější mezi ženami a osobami ve věku 55 a více let.
Zdroj: www.grafton.cz
Zdroj fotografie: Pixabay
