Dne 14. 1. 2017 nabyla v České republice účinnosti novela zákona č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích („ZOK“), která opět zavádí institut, který z nedávné historie dobře známe: participační právo zaměstnanců na fungování akciové společnosti. Bude se tak opět dít prostřednictvím možnosti volit a odvolávat minimálně třetinu členů dozorčí rady akciové společnosti, pokud akciová společnost v pracovním poměru zaměstnává více než 500 zaměstnanců. ZOK tedy nově stanoví dotčeným akciovým společnostem povinnost zřídit dozorčí radu s počtem členů dělitelným třemi, přičemž jednu třetinu těchto členů mají právo volit a odvolávat zaměstnanci, kteří jsou k akciové společnosti v pracovním poměru.
V souladu s přechodným ustanovením novely ZOK budou muset všechny dotčené akciové společnosti přizpůsobit své stanovy a složení dozorčí rady výše uvedenému do dvou let od nabytí účinnosti této novely, a sice do 14. 1. 2019. Pokud akciová společnost zákonným požadavkům nevyhoví, může to vést v krajním případě až k likvidaci akciové společnosti.
Jak postupovat?
Dvouletá lhůta se zdá být relativně dlouhou dobou k provedení požadovaných změn. V souvislosti s tímto si ovšem dovolujeme upozornit na jednotlivé kroky nezbytné k uskutečnění změn. Některé mohou mít na celkovou dobu zpracování změn vliv, neboť je v jejich případě nezbytné dodržení specifických zákonných lhůt:
- Zajistit konání valné hromady společnosti za účelem provedení změn,
- Navrhnout a schválit změny příslušných ustanovení stanov akciové společnosti,
- Informovat zaměstnance, připravit vnitřní předpisy zaměstnavatele,
- Zajistit volby příslušných členů dozorčí rady zaměstnanci,
- Zapsat všechny změny do obchodního rejstříku.
Tým největší česko-slovenské advokátní kanceláře Havel, Holásek & Partners je připraven pro Vás kompletně zabezpečit realizaci všech zákonem požadovaných změn. Vedle provedení shora naznačených změn rovněž analyzujeme možnosti alternativních řešení tak, aby se na příslušnou společnost novela ZOK neaplikovala.
Autor: Ondřej Florián, senior advokát AK Havel, Holásek & Partners
Zdroj fotografie: Havel, Holásek & Partners
